既存取引先との折衝及び弊社スタッフの労務管理の仕事になります。
スタッフの方の面接から就労後のフォローまでを一環して行う仕事になります。
クライアント（企業）への事務・技術職・医療系などへのアウトソーシング・
人材派遣の提案などもお仕事の一つです。
※人と接する事が好きな方で営業経験のある方を歓迎致します。

＜登録スタッフのマッチング、フォロー＞
一人ひとりに最適な職場をアサインし、希望にかなった理想の職場をご提供します。
適性をしっかり見極めながら、いきいきと活躍できる場を提案していきます。
また、就業後のフォローも重要なお仕事。現場での問題点や不満、要望などを
引き出しながら、より各々の実力が最大限に発揮できる環境を整えていくことが
求められます。

新規クライアントの開拓営業になります。クライアントの人材に関するニーズを把握し、
人材派遣及びアウトソーシングの提案を行う仕事になります。
＜クライアント（各企業・病院・福祉施設等）への提案＞
人材不足で悩むお客様の課題解決のため、あらゆる角度からご要望を抽出。
人材派遣や紹介等のご提案を通じ、頼れる“パートナー”として、クライアントとの
長期的な関係性を築いていけるのが特徴です。
※業界問わず営業経験のある方を歓迎致します。

エンジニアの知識を駆使するクライアントへの人材提案営業の仕事になります。
企業が求める条件を把握し最適なエンジニアを提案する事及びエンジニアが
常にスキルアップが出来るよう環境を整える事等が仕事の内容となります。
※技術関連分野にある程度の知識のある方を歓迎致します。

当社の事務職は営業を支えるバックヤードではなく、会社の主役。
前向きな思いや目標を持った方が、能力を発揮し将来のキャリアを描ける場所を
ご用意しています。

【具体的には】
　・経理業務
　・各データ入力
　・営業、コンサルティング部門の事務サポート
　・電話や来客の対応
　・営業部門から計上される売上げ数値の管理
　・契約書の発行や書類の管理　など